Zarówno radca prawny jak i adwokat udzielają pomocy prawnej w podobnym aspekcie. Jedyną różnicą jest to, że radca prawny we Wrocławiu nie ma prawa być obrońcą w sprawach karnych i w postępowaniu w kwestiach o wykroczenia skarbowe.

Regulacja o radcach prawnych przynosi możliwość udzielania pomocy prawnej również w ramach stosunku pracy, w przeciwieństwie do ustawowego zakazu udostępniania w tej formie pomocy prawnej przez adwokata. Pomoc prawna oferowana przez radcę prawnego ma na celu kontrolę spraw osób fizycznych, osób prawnych, jednostek organizacyjnych na rzecz których jest ona pełniona. Polega zwłaszcza na udzielaniu porad prawnych, przygotowywaniu opinii prawnych, występowaniu przed sądami i biurami w roli reprezentanta. Radca prawny jest zobligowany ustawowo zatrzymać w tajemnicy wszystko, o czym dowiedział się w związku z udzielaniem pomocy prawnej. Radca prawny praktykuje swój fach nie tylko ze sumiennością powstającą z wiedzy prawniczej, lecz także z maksym etyki radcy prawnego. W świetle tych reguł uprawianie rzemiosła nakłada na radcę prawnego zobowiązania o charakterze prawnym i etycznym wobec wszystkich klientów, lecz także sądu.

Z pomocy radcy prawnego warto skorzystać w jakiejkolwiek sprawie normowanej nakazami prawa w obszarze jakiej nie ma się rozległej znajomości i praktyki. Nasz ustrój jurydyczny jest dosyć zawiły i przeciętny mieszkaniec nie ma o nich pojęcia. Prawo do przeprowadzania takiego zajęcia powstaje z momentem realizacji wpisu na listę radców prawnych i złożenia ślubowania.

O wpis na taką listę może się starać osoba, która sfinalizowała wyższe studia prawnicze w Polsce i dostała miano magistra. Radca prawny (zobacz również – pomoc radcy prawnego z Oleśnicy) we Wrocławiu nie może być pozbawiony praw publicznych, posiadać zupełną zdolność do czynności prawnych i posiadać ukończoną aplikację radcowską razem ze składanym sprawdzianem. W ostatnich latach znacząco poszerzono plenipotencje radców prawnych do występowania przed sądami i organami, przekazując im obok wcześniejszych sfer do prowadzenia kwestii administracyjnych, cywilnych, gospodarczych, pracowniczych. Źródło: lexperts.pl/.